K
Khách

Hãy nhập câu hỏi của bạn vào đây, nếu là tài khoản VIP, bạn sẽ được ưu tiên trả lời.

21 tháng 12 2021

= 25% nha

17 tháng 4 2022

Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:

100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)

Coi năng suất lao động cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:

100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)

Số phần trăm số công nhân mới là:

1,5 : 1,1 = 1,363633636363 =36,36%

Đáp số :36,36

Cảm ơn bạn

 

26 tháng 5 2015

Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:

100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)

Coi năng suất lao độgn cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:

100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)

Số phần trăm số công nhân mới là:

1,5 : 1,1 = ....

1 tháng 1 2017

Bạn sai rồi như vậy thì kết quả là 1,363633636363

24 tháng 6 2015

Coi khối lượng công việc cũ là 100% thì khối lượng công việc mới là:

100% + 50% = 150% = 1,5 (khối lượng công việc cũ)

Coi năng suất lao độgn cũ là 100% thì năng suất lao động mới là:

100% + 10% = 110% = 1,1 (năng suất lao động cũ)

Số phần trăm số công nhân mới là:

1,5 : 1,1 = ....

2 tháng 1 2017

40% để hoàn thành

20 tháng 12 2016

Nếu xem KLCV ban đầu là 100% thì tỉ số phần trăm sau khi tăng là:
100% + 50% = 150% (So với KL cũ)
Nếu xem NSLĐ cũ là 100% thì NSLĐ sau tăng so với NSLĐ cũ là:
100% + 10% = 110%
Số công nhân phải đạt số % là:
150/100 : 110/100 = 136%

Số công nhân tăng số % là:
136% - 100% = 36%
Đáp số: 36% 

2 tháng 1 2017

Khối lượng công việc tăng số % là: 100% + 50% = 150%

Năng suất lao động tăng số % là : 100% + 10% = 110%

Vì năng suất lao động và công việc là hai đại lượng tỉ lệ nghịch nên khi năng suất tăng thì công việc giảm đi 1,1 lần. Vay 110%=1,1

Phải tăng công nhân thêm số % là: 150% : 1,1 = 1,3636......=136,3636......%

Đáp số : 136,3636......%